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동국제강 2022년 하반기 신입사원/주니어사원/경력사원 공개채용
회사소개
모집공고
신입사원
구분
(사업장)
직무 담당업무 자격요건 우대사항
포항 연구 ㆍ제강연구 (전기로,
 정련, 연속주조 등)
ㆍ공정 디지털화 연구
ㆍ석사 이상 학위 보유자
ㆍ금속/소재 관련 전공
ㆍ관련업무 有경험자
 (인턴 등)
ㆍ고부가 금속인력 양성사업
 참여자
ㆍ화학야금, 데이터분석 Tool
 활용 우수자
ㆍ박사 학위자
 
재학생 주니어사원
[재학생 주니어사원 제도란?]
주니어사원은 우수한 인재를 선제적으로 선발하기 위한 동국제강의 채용제도입니다.
4학년 1학기 재학생 대상으로 선발하며, 인턴근무 후에 채용여부가 불확실한 인턴제도와 달리
주니어사원으로 선발시 정직원 고용을 보장합니다.
선발 후 주니어프로그램*기간 동안 회사 출근 및 학업을 병행하며, '23년 1월부터 신입사원으로 근무를 시작합니다.

* 주니어프로그램
ㆍ회사와 직무 관련 이해를 돕기 위해 주니어사원에게 제공되는 프로그램
ㆍ4개월(9월 ~ 12월) 동안 주 1회 (월 4회) 회사 출근 및 학업을 병행 (학업지원비 매월 50만원 제공/ 실수령액 기준)
구분
(사업장)
직무 담당업무 자격요건 우대사항
서울 영업(형강) ㆍ형강 제품 내수/수출
 판매
ㆍ전공 무관
ㆍ외국어 능력 우수자
 (영어)
-
영업(도금) ㆍ냉연도금강판 제품
 내수 판매
ㆍ신규 고객 개발
ㆍ전공 무관 -
영업(컬러) ㆍ컬러강판 제품 내수/
 수출 판매
ㆍ신규 고객 개발
ㆍ전공 무관
ㆍ외국어 능력 우수자 
 (영어 또는 기타언어)
ㆍ관련업무 有경험자
 (인턴 등)
ㆍ향후 해외법인 근무 가능자
구매 ㆍ후판 원자재 구매 ㆍ금속/산업공학 전공자 ㆍ외국어 능력 우수자
 (영어, 일본어)
ㆍ관련업무 有경험자
 (인턴 등)
인천 생산 ㆍ전기로, 연주 조업 관리
ㆍ생산현장 인력 관리 
ㆍ금속 관련 전공 ㆍ안전/환경 관련 자격증
 - 산업안전기사,
   인간공학기사,
   대기환경기사,
   수질환경기사 등
노무 ㆍ급여/복리후생 관리
ㆍ노무관련 규정 관리
ㆍ상경/법학 관련 전공 ㆍ인사관리/노동법 관련 전공
ㆍ공인노무사
품질관리 ㆍ품질계획
ㆍ소재 및 공정관리
ㆍ품질시스템관리
ㆍ금속/소재 관련 전공 ㆍ품질 관련 자격증
 - 품질경영기사 등
포항 관리 ㆍ인사/노무/급여관리 ㆍ상경 계열/법학 관련
   전공
ㆍ법 관련 지식 있으신 분
ㆍ공인노무사
물류 ㆍ재고자산 관리
ㆍ조달/판매 물류 관리
ㆍ상경 계열 전공 ㆍ물류 관련 자격증
 - 보세사, 원산지관리사,
   물류관리사, 국제무역사,
   무역영어, 관세사
당진 설비관리
(기계)
ㆍ설비 유지보수
ㆍ수처리, Crane관리 외
ㆍ기계 관련 전공 ㆍ기계 관련 자격증
 - 일반기계기사,
   건설기계기사
설비관리
(전기)
ㆍ설비 유지보수
ㆍ가열로, 열처리로
 관리 외
ㆍ전기 관련 전공 ㆍ전기 관련 자격증
 - 전기기사
관리 ㆍ사업장 총무
 (관재, 시설물 관리 외)
ㆍ상경/법학 관련 전공 ㆍ관련업무 有경험자
 (인턴 등)
ㆍ사업장(당진) 인근지역
 거주자
부산 냉연생산 ㆍ냉연도금 제품 생산
ㆍ생산현장 인력 관리
ㆍ기계/전기/금속 관련
 전공
ㆍ기계 관련 자격증
 - 일반기계기사, 건설기계
   기사, 산업안전기사 
ㆍ외국어 능력 우수자
 (영어, 중국어, 일본어)
부산
(신평)
소방안전 ㆍ사업장 안전/소방 관리
ㆍ안전/소방 관련 제반
 업무
ㆍ산업안전기사 ㆍ안전 관련 전공
ㆍ안전/소방 관련 자격증
 - 산업위생기사,
   소방설비기사
 
경력사원
구분
(사업장)
직무 담당업무 자격요건 우대사항
서울 IT기획
(IT통제)
ㆍ내부회계관리 IT 통제
ㆍIT전략 수립 및 기획
ㆍ관련 경력 3년 이상 ㆍ관련 자격증 보유자
 - ERP(SAP)자격증,
   정보처리기사, 국제공인
   정보시스템감사사(CISA),
   공인내부감사사(CIA) 등
IT기획
(보안)
ㆍ전사 보안정책
 수립 및 관리
ㆍ정보보호 관련법 및
 인증 대응
ㆍ보안 교육 및 점검
ㆍ관련 경력 3년 이상 ㆍ공학 또는 정보보호 계열
 전공자
ㆍ제조업(중견기업 이상)
 정보보호/정보보안팀
 有경험자
ㆍ보안 관련 자격증 보유자
 - 정보보안기사  
   ISMS/CISA/CISSP/
   ISO27001 등
부산 연구 ㆍ신제품/신기술 개발
 (필름 부문)
ㆍ연구지원
 (품질 및 공정 개선)
ㆍ관련 경력 5년 이상
ㆍ화학/고분자 관련 전공
ㆍ석사 학위 우대
ㆍ필름 개발 관련 有경험자
기본자격요건
[신입사원]
ㆍ석사학위 이상 보유자 (기졸업자 또는 '22년 8월 졸업예정자)
ㆍ해외여행에 결격 사유가 없는 자 (남성의 경우, 병역필 또는 면제자)
ㆍ공인 외국어 성적 보유자 (지원서 접수 마감일 기준으로 2년內 / 단, 해외대학 졸업자는 제외)
ㆍ2022년 9월 입사 및 정상 근무 가능자

[재학생 주니어사원]
ㆍ현재 4학년 1학기 재학생이면서 '23년 2월 졸업예정자
ㆍ해외여행에 결격 사유가 없는 자 (남성의 경우, 병역필 또는 면제자)
ㆍ공인 외국어 성적 보유자 (지원서 접수 마감일 기준으로 2년內)
ㆍ주니어 프로그램 (2022년 9월 ~ 12월, 주 1회 출근) 참석 가능자

[경력사원]
ㆍ학사학위(4년제)이상 보유자
ㆍ해외여행에 결격 사유가 없는자 (남성의 경우, 병역필 또는 면제자)
근로조건
구분 급여 성과급 복리후생 근무형태 고용형태
신입사원 연봉
4,830만원
(군필 기준)
별도지급 ㆍ현금성 복리후생
 (약 200만원/年)
ㆍ자녀 학자금/ 유아교육비 지원
ㆍ단체상해보험/의료비/
 종합검진비 지원
ㆍ회사콘도 지원등
월~금
(주 5일,
40시간 근무)
정규직
(수습기간
3개월 후
정규직 전환)
경력사원 관련 경력 및
회사 내규
기준 협의
정규직
 * 주니어사원은 '23년 정식 근무 시작 후 신입사원 처우 (급여/성과급/복리후생/근무형태/고용형태) 적용
 * 신입사원은 수습기간 중 월급여의 80% 지급
전형절차
[신입사원]
입사지원 
- 서류 전형  
- 면접전형(1Day)  	
- 서류검증/처우협의/신체검사 
- 최종합격 
- 입사
[재학생 주니어사원]
입사지원(서류접수 및 인성검사)
- 서류 전형 
- 면접전형 (1Day) 
- 서류검증/처우협의/신체검사 
- 최종합격 
- 주니어프로그램 시행(월 4회 출근)
- 입사
[경력사원]
입사지원(서류접수 및 인성검사) 
- 서류 전형 
- 면접전형(1Day)
- 서류검증/처우협의/신체검사 
- 최종합격 
- 입사(별도 협의)
  ※ 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
지원방법 및 기간
ㆍ지원방법 : ① 서류접수 및 ② 인성검사를 기한 內 (6/21~7/4) 모두 마쳐야 입사지원이 완료됩니다.
       ① 서류접수 : 채용 홈페이지 온라인 접수 (https://dongkukgroup.saramin.co.kr/)
       ② 인성검사 : 온라인 실시 (https://assessment.predictiveindex.com/bo/18S/220614) /
             5~10분 소요 / 1회 응시 가능
       * 인성검사 상세 실시방법 : 채용 홈페이지 접속 → 채용 공고 선택 → 공지사항 확인
ㆍ지원기간 : 2022년 6월 21일(화) ~ 2022년 7월 4일(월)
기타 안내
ㆍ채용단계별 합격자 발표 및 전형일정은 채용 홈페이지와 SMS 등으로 공지됩니다.
ㆍ채용절차 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
ㆍ지원서 내용 중 허위사실이 있거나 증빙이 불가능한 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
ㆍ보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거하여 우대합니다.
ㆍ문의사항은 '채용 홈페이지 접속 → 채용공고 선택 → 질문하기'로 접수해주시기 바랍니다.
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