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모집공고 |
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[법무 담당자]
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구분
(사업장) |
직무 |
담당업무 |
자격요건 |
우대사항 |
서울 |
법무 |
ㆍ소송 수행 관리 및 대응
ㆍ사내 법률이슈 대응 및 지원
ㆍ기타 사내 법무 관련 업무 전반 |
ㆍ기업 법무팀 경력 3~7년 |
법학 전공 |
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[사내 변호사]
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구분
(사업장) |
직무 |
담당업무 |
자격요건 |
우대사항 |
서울 |
변호사 |
ㆍ소송 및 기관 조사 대응
ㆍ법률 리스크 검토 및 법률 자문
ㆍ계약 검토 |
ㆍ한국 변호사 자격증 보유
ㆍ경력 3~10년 |
- |
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기본자격요건 |
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ㆍ학사학위(4년제) 이상 보유자
ㆍ해외여행에 결격 사유가 없는 자 (남성의 경우, 병역필 또는 면제자)
ㆍ12월 중 입사 및 정상근무 가능자 (회사가 지정한 날짜에 출근 가능한 자)
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근로조건 |
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구분 |
급여 |
성과급 |
복리후생 |
근무형태 |
고용형태 |
경력사원 |
관련 경력 및
회사 내규
기준 협의 |
별도지급 |
ㆍ현금성 복리후생
(약 200만원/年)
ㆍ자녀학자금/유아교육비 지원
ㆍ단체상해보험/의료비/
종합검진비 지원
ㆍ회사콘도 지원 등 |
월 ~ 금
(주 5일,
40시간 근무)
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정규직
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전형절차 |
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기타 안내 |
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ㆍ채용단계별 합격자 발표 및 전형일정은 채용 홈페이지와 SMS 등으로 공지됩니다.
ㆍ채용절차 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
ㆍ지원서 내용 중 허위사실이 있거나 증빙이 불가능한 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
ㆍ보훈대장자 및 장애인은 관련법에 의거하여 우대합니다.
ㆍ문의사항은 '채용 홈페이지 접속 → 채용공고 선택 → 질문하기'로 접수해 주시기 바랍니다.
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